Kajati Jakarta Sutikno Dorong Jajarannya Tampilkan Kinerja Profesional dan Berintegritas

Jakarta – Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan hukum, Kepala Kejaksaan Tinggi (Kajati) Daerah Khusus Ibu Kota Jakarta, Dr. Sutikno SH MH, mengajak seluruh jajarannya untuk menunjukkan kinerja profesional dan berintegritas. Ia menekankan pentingnya memiliki hati nurani dalam setiap tindakan, serta berupaya untuk meraih prestasi yang mencerminkan transformasi positif di lingkungan Kejaksaan. Hal ini menjadi langkah strategis untuk membuktikan bahwa institusi kejaksaan telah berbenah ke arah yang lebih baik.

Pelantikan Pejabat Eselon III

Pernyataan tersebut disampaikan oleh Kajati Jakarta dalam sambutannya saat melantik lima pejabat Eselon III di lingkungan Kejaksaan Tinggi Jakarta. Acara pelantikan ini berlangsung di aula Kejati pada Rabu, 12 Agustus 2026. Momen ini dihadiri oleh Wakajati, para Asisten, serta Kepala Kejaksaan Negeri (Kajari) se-Jakarta, dan sejumlah pejabat Eselon IV dan III lainnya.

Daftar Pejabat yang Dilantik

Pejabat-pejabat yang dilantik dalam acara tersebut adalah sebagai berikut:

• Candra Saptaji SH.MH., sebagai Asisten Pidana Umum (Aspidum) Kejari Jakarta.
• Denny Ashmad SH.MH., sebagai Asisten Intelijen (Asintel) Kejati Jakarta.
• Dr. Nurul Wahilda Rifal SH.MH., sebagai Asisten Perdata dan Tata Usaha Negara (Asdatun) Kejati Jakarta.
• Dr. Arief Indra Kusuma Adhi SH.M.Hum, sebagai Kepala Kejaksaan Negeri (Kajari) Jakarta Barat.
• Rachmat Supriady SH.MH., sebagai Asisten Tindak Pidana Khusus (Aspidsus) Kejati Jakarta.

Makna di Balik Pengangkatan Pejabat

Dr. Sutikno menekankan bahwa prosesi pengangkatan, penempatan, dan alih tugas pejabat bukanlah sekadar rutinitas belaka. Sebaliknya, hal ini merupakan wujud kepekaan dari institusi dalam menjaga eksistensi organisasi guna memenuhi kebutuhan masyarakat akan pelayanan hukum yang semakin dinamis. Seiring dengan perkembangan zaman, Kejaksaan diharapkan dapat menjawab tantangan yang ada dengan lebih baik.

Tanggung Jawab Baru

Dalam sambutannya, Kajati Jakarta menggarisbawahi pentingnya para pejabat yang baru dilantik untuk mengambil peran aktif dalam mengawasi dan mengendalikan penanganan serta penyelesaian berbagai masalah dalam unit kerja mereka masing-masing. Dia mengingatkan bahwa hal ini harus dilakukan dengan kesungguhan dan dedikasi yang tinggi.

“Penting untuk selalu memegang teguh nilai-nilai kejujuran, kebaikan, dan realitas kebenaran. Para pejabat juga diharapkan dapat mencerminkan integritas, kapasitas, dan profesionalitas dalam setiap tindakan mereka,” ungkap Dr. Sutikno.

Pencapaian Kinerja yang Optimal

Dr. Sutikno juga meminta kepada pejabat baru untuk mencurahkan segala kemampuan, pengetahuan, dan pengalaman yang dimiliki guna mencapai hasil kinerja yang optimal. Ia percaya bahwa kontribusi nyata dari mereka akan membawa dampak positif bagi kemajuan Kejaksaan.

Manfaat bagi Masyarakat

“Kami berharap hasil kerja keras ini dapat dirasakan manfaatnya secara konkret oleh masyarakat, dalam rangka mewujudkan proses penegakan hukum yang adil, profesional, dan bermartabat,” tuturnya. Dengan demikian, Kejaksaan tidak hanya menjadi institusi yang menjalankan fungsi hukum, tetapi juga menjadi lembaga yang dipercaya oleh masyarakat.

Dr. Sutikno menekankan bahwa kinerja profesional di lingkungan Kejaksaan harus terus ditingkatkan, sehingga cita-cita untuk menciptakan sistem hukum yang lebih baik dapat tercapai. Setiap langkah yang diambil, setiap keputusan yang dibuat, harus selalu berorientasi pada kepentingan publik dan keadilan.

Pentingnya Integritas dan Profesionalisme

Integritas dan profesionalisme menjadi dua pilar utama dalam menjalankan tugas di lingkungan Kejaksaan. Dr. Sutikno mengajak semua jajarannya untuk selalu menjaga nilai-nilai ini dalam setiap aspek pekerjaan mereka. Hal ini tidak hanya akan meningkatkan kepercayaan masyarakat, tetapi juga akan memperkuat posisi Kejaksaan dalam sistem hukum nasional.

Membangun Hubungan yang Baik dengan Masyarakat

Untuk mewujudkan kinerja profesional, penting bagi Kejaksaan untuk membangun hubungan yang baik dengan masyarakat. Komunikasi yang efektif dan transparansi dalam proses hukum akan membantu masyarakat memahami peran dan fungsi Kejaksaan. Ini diharapkan dapat menciptakan lingkungan yang saling mendukung antara institusi hukum dan masyarakat.

Dr. Sutikno mengingatkan bahwa Kejaksaan harus responsif terhadap aspirasi dan kebutuhan masyarakat. Dengan demikian, pelayanan hukum yang diberikan tidak hanya berorientasi pada aspek legalitas, tetapi juga pada keadilan sosial yang lebih luas.

Komitmen untuk Perubahan

Pemimpin yang baik adalah mereka yang dapat mengajak timnya untuk berkomitmen pada perubahan yang positif. Dr. Sutikno mengajak seluruh jajaran Kejaksaan untuk bersama-sama berkontribusi dalam mewujudkan visi dan misi institusi. Melalui kerjasama dan sinergi, diharapkan Kejaksaan dapat semakin berperan aktif dalam penegakan hukum di Indonesia.

Kesadaran Kritis dan Tanggung Jawab Sosial

Setiap pejabat di lingkungan Kejaksaan harus memiliki kesadaran kritis terhadap lingkungan sekitarnya. Tanggung jawab sosial menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari tugas mereka. Kejaksaan diharapkan tidak hanya menjalankan fungsi hukum, tetapi juga berperan dalam menciptakan lingkungan yang mendukung keadilan dan kesejahteraan masyarakat.

Dengan cara ini, Kejaksaan dapat menjadi garda terdepan dalam penegakan hukum yang tidak hanya adil, tetapi juga bermartabat. Komitmen untuk beroperasi dengan kinerja profesional dan integritas tinggi akan membantu membangun citra positif Kejaksaan di mata publik.

Menjadi Teladan

Dalam menjalankan tugasnya, setiap pejabat diharapkan menjadi teladan bagi rekan-rekan dan masyarakat. Sikap dan tindakan yang mencerminkan profesionalisme dan integritas akan memberikan dampak yang signifikan pada citra Kejaksaan. Dr. Sutikno mengingatkan bahwa keberhasilan institusi sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang ada di dalamnya.

Implementasi Nilai-Nilai Kejaksaan

Penerapan nilai-nilai Kejaksaan seperti kejujuran, keadilan, dan profesionalisme harus menjadi bagian dari budaya kerja sehari-hari. Dr. Sutikno berharap agar setiap pegawai dapat menginternalisasi nilai-nilai tersebut dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil. Ini akan menjadi fondasi kuat bagi Kejaksaan untuk tumbuh dan berkembang lebih baik di masa depan.

Dengan semangat yang baru, Kejaksaan di bawah kepemimpinan Dr. Sutikno berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan dan inovasi dalam memberikan layanan hukum kepada masyarakat. Upaya ini diharapkan dapat membawa perubahan yang signifikan, dan pada akhirnya, meningkatkan kinerja profesional Kejaksaan secara keseluruhan.